Vidéosurveillance · Yvelines (78)

Installation de vidéosurveillance pour entreprises dans les Yvelines.

Bureaux, entrepôts, ateliers, réserves : DELANEAU SYSTEMES installe des caméras qui enregistrent sur place, se consultent sur smartphone et restent isolées du reste de votre réseau. Nous vous accompagnons aussi dans les démarches : information des salariés, panneaux, durée de conservation.

L’installation

Ce que comprend notre installation de vidéosurveillance.

Une installation pensée pour votre activité, du plan d’implantation jusqu’aux alertes sur votre téléphone. Ce service fait partie de nos solutions de sécurité des locaux d’entreprise.

Étude et plan d’implantation

Accès, zones sensibles, éclairage de nuit : chaque caméra a un rôle précis, et rien n’est filmé sans raison.

Caméras UniFi Protect

Intérieur et extérieur, jour et nuit, jusqu’à la 4K selon le modèle, pour reconnaître ce qui doit l’être.

Enregistreur sur place

Les images restent dans vos locaux, sur un enregistreur sécurisé, sans abonnement cloud imposé et avec une durée de conservation courte et réglée.

Réseau dédié

Caméras alimentées par câble réseau (PoE), sur un réseau séparé de vos postes et de vos serveurs.

Accès smartphone sécurisé

Comptes nominatifs, mots de passe robustes, connexion chiffrée, aucun port ouvert sur la box.

Alertes utiles

Notifications sur la détection de personnes ou de véhicules, plutôt que sur chaque mouvement. Les caméras peuvent aussi être reliées à votre alarme.

Cybersécurité

Des caméras qui ne deviennent pas une faille.

Une caméra IP est un ordinateur connecté à votre réseau. Mal installée, avec son mot de passe d’usine ou un accès ouvert sur Internet, elle offre une porte d’entrée aux pirates. En 2025, la CNIL a d’ailleurs sanctionné un magasin dont le système vidéo était protégé par un mot de passe trop faible. Nos caméras sont posées sur un réseau séparé, avec les mêmes exigences que le reste de votre cybersécurité.

Nos règles de pose

Pas de caméras grand public

Les caméras Wi-Fi bon marché reliées à un cloud inconnu n’ont rien à faire dans une entreprise : nous posons du matériel professionnel.

Des images qui restent chez vous

Enregistrement local, sans copie chez un tiers, avec une durée de conservation réglée une fois pour toutes.

Un accès à distance chiffré

Consultation par l’application officielle, avec double authentification pour les administrateurs.

Un système suivi

Mises à jour et alerte en cas de caméra muette ou de disque plein, avec un contrat de maintenance.

Cadre légal

Vidéosurveillance au travail : ce que dit la loi.

Filmer des locaux non ouverts au public est autorisé, à condition de respecter quelques règles simples.

Pas de déclaration à la CNIL

Pour des locaux non ouverts au public, une inscription au registre des traitements suffit, avec l’avis du délégué à la protection des données s’il y en a un.

Information des salariés

Chacun est informé individuellement et à l’avance. Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le CSE est informé et consulté avant l’installation.

Un panneau visible

Avec un pictogramme caméra : responsable, finalité, durée de conservation, droits des personnes et possibilité de saisir la CNIL.

Une conservation courte

En principe un mois au maximum, et quelques jours suffisent souvent, selon la CNIL.

Ce qui est interdit

Filmer un salarié en permanence à son poste, sauf circonstances particulières, filmer les zones de pause ou les toilettes, enregistrer le son sans raison particulière.

Un accès limité

Seules les personnes habilitées par l’employeur voient les images.

Ces règles sont appliquées.

En 2025, la CNIL a infligé 100 000 € d’amende à La Samaritaine pour des caméras dissimulées et un enregistrement du son jugé excessif. Nous vous remettons des modèles de panneaux et un récapitulatif des démarches ; la conformité reste de la responsabilité de l’employeur.

Vos clients entrent dans le champ ?

Si une caméra filme un espace où entrent vos clients, ce n’est plus de la vidéosurveillance mais de la vidéoprotection, soumise à autorisation du préfet.

Vos locaux

Une vidéosurveillance adaptée à chaque local.

Bureaux et cabinets

Entrées, salle serveur, parking, accès en dehors des heures d’ouverture.

Entrepôts et ateliers

Quais de chargement, stock, périmètre extérieur.

Commerces

La réserve et les zones du personnel relèvent de cette page ; la surface de vente relève de la vidéoprotection.

Méthode

Comment se déroule l’installation.

01

Audit sur place

Accès, zones sensibles, éclairage, réseau existant. Déduit de votre projet.

02

Plan d’implantation et devis

Nombre et position des caméras, matériel, durée de conservation.

03

Pose et configuration

Câblage, réseau dédié, enregistreur, tests de jour comme de nuit.

04

Remise des accès

Application, comptes nominatifs, modèles de panneaux, prise en main.

05

Suivi

Maintenance, mises à jour et supervision, en option avec un contrat de maintenance.

Zone d’intervention

Installateur de vidéosurveillance dans les Yvelines (78).

Basés à Marly-le-Roi, nous équipons bureaux, ateliers et entrepôts dans tout l’ouest parisien et en Île-de-France.

Zones d’activités et centres d’affaires : Saint-Germain-en-Laye, Poissy, Versailles, Plaisir, Saint-Quentin-en-Yvelines, Les Mureaux, Rueil-Malmaison, Nanterre et Gennevilliers.

À Paris, voir notre page vidéosurveillance à Paris (Préfecture de police, copropriétés). Pour votre maison : caméras de surveillance pour particuliers.

FAQ

Questions fréquentes sur la vidéosurveillance.

Une question qui n’est pas dans la liste ? Appelez-nous, on vous répond simplement.

Faut-il déclarer ses caméras à la CNIL ?

Non. Depuis le RGPD, il n’y a plus de déclaration préalable pour des caméras dans des locaux non ouverts au public. Le dispositif doit en revanche figurer au registre des traitements, et les personnes filmées doivent être informées.

Selon la CNIL, en principe un mois au maximum, et quelques jours suffisent souvent. La durée ne doit pas dépendre de la taille du disque.

On peut filmer les accès, le stock ou les locaux sensibles, après information individuelle des salariés et, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, consultation du CSE. Filmer un salarié en permanence à son poste est interdit, sauf circonstances particulières.

Oui, avec un accès sécurisé : comptes nominatifs, mot de passe robuste, connexion chiffrée. La CNIL rappelle que cet accès ne doit pas servir à surveiller les salariés.

Non. Avec UniFi Protect, l’enregistrement se fait sur place et l’application est fournie sans abonnement. Vous ne payez que si vous choisissez un contrat de maintenance.

Le budget dépend du nombre de caméras, du câblage et de la durée d’enregistrement. L’audit sur place est déduit de votre projet, et le devis qui suit détaille chaque caméra, le matériel et la pose.

Pour une entreprise, nous privilégions le filaire alimenté par câble réseau (PoE) : plus fiable, plus sûr, sans batterie à changer. Le Wi-Fi reste une solution d’appoint quand le câblage est impossible.

Oui. Nous auditons les caméras et l’enregistreur en place, gardons ce qui peut l’être et corrigeons la sécurité : mots de passe, mises à jour, isolement du réseau.

Oui. Nous installons principalement UniFi Protect : des caméras professionnelles jusqu’à la 4K selon le modèle, un enregistrement local et une application simple. Nous adaptons le choix quand un besoin particulier l’exige.

Premier échange offert

Des caméras bien placées, bien protégées, bien déclarées.

Premier échange offert, audit sur place déduit de votre projet, plan d’implantation et devis détaillé, sans engagement.